Relazione sulla situazione del personale nel 2025

Nonostante le recenti procedure di reclutamento, la distribuzione anagrafica del personale continua a presentare elementi di criticità. In particolare, il 70% del personale dipendente rientra nella fascia di età superiore ai 50 anni. Tale situazione rende opportuna l’adozione di specifiche misure di age management, anche in considerazione della natura di alcune delle attività svolte dall’Agenzia, spesso caratterizzate da elevati livelli di intensità operativa e di rischio.