Relazione sulla situazione del personale – Anno 2017
La relazione sulla condizione del personale è un adempimento del Comitato Unico di Garanzia previsto dalla Direttiva della Presidenza del Consiglio dei Ministri del 4 marzo 2011 recante le “Linee guida sulle modalità di funzionamento dei CUG”
La Relazione ha l’obiettivo di fornire, per l’anno 2017 – tramite la raccolta e l’elaborazione di dati forniti dai diversi uffici – una analisi della situazione con il personale con riferimento all’attuazione dei princìpi di pari opportunità, benessere organizzativo,e di contrasto alle discriminazioni e alle violenze morali e psicologiche.
La relazione ha un duplice obiettivo: fornire uno spaccato sulla situazione del personale analizzando i dati forniti all’Amministrazione e al tempo stesso costituire uno strumento utile per le azioni di benessere organizzativo da promuovere.
